Trends, Innovation und Change
Trends, Innovation und Change
Trends, Innovation und Change
Transformieren.
Transformieren.
Trends, Innovation und Change sind fundamental miteinander verbunden, denn die technischen und kulturellen Veränderungen, die uns tagtäglich begegnen, können wir nur gewinnbringend nutzen, wenn wir sie entsprechend einordnen und in unsere eigene, authentische Entwicklung einfließen lassen. Dafür braucht es die richtige "Ideen-Pipeline", aber auch die entsprechende Kultur, in der sich jeder am richtigen Platz fühlt und sich von dort aus immer wieder selbst neu einbringt - ganz so wie es einer der größten Kampfkünstler so schön auf den Punkt gebracht hat:
ˮAdapt what is useful, reject what is useless, and add what is specifically your own.ˮ
Bruce Lee
Facilitation
Die Ideen sind da, Agile und Lean sind zur Chefsache erklärt – und trotzdem ist irgendwie der Wurm drin?
Wir unterstützen Sie mit einem modernen, menschenzentrierten Innovationsmanagement, neue Impulse und Ideen sowohl „bottom up“ als auch „top down“ zu setzen, Mitarbeiter und Kunden zu begeistern – denn hier liegt die Basis der Digitalen Transformation!
Dafür setzen wir auf sehr erfolgreiche, integrierende Methoden und vor allem auf erstklassige „Facilitators“: Trainer, die schon zigmal bewiesen haben, dass sie Veränderungen auf die Straße bringen, die vorher unmöglich schienen – auch mit besonderen Formaten wie unserem „Painstorming“ ;-)
Trend Scouting
Technik, Werkzeuge und Methoden ändern sich so schnell wie nie zuvor – aber muss man alles mitmachen? Was ist wichtig, was nicht?
Wir erarbeiten Trend-Dossiers exakt für Ihre Bedürfnisse!
Ideen, Wissen und Innovationen
Wir unterstützen Sie nicht nur bei der Ideenfindung und Produktstrategie, sondern auch beim Aufsetzen der nötigen Infrastruktur für das Wissens-, Ideen- und Innovations- Management.
Siehe auch
Siehe auch
Bilder auf dieser Seite: © Eventfotografie Offenblende.de/ meet-germany.network: "Gruppengespräch Ideation", "Winkende Großgruppe" | © thequotes.in: Bruce Lee Zitat